Du setzt unsere innovativen Produkte zusammen und arbeitest dabei mit mechanischen, elektronischen und steuerungstechnischen Elementen. Das Installieren von pneumatischen, hydraulischen und elektrischen Komponenten gehört ebenso dazu wie das Einrichten von Schaltungen und Bediensoftware. Du wirst mit modernen digitalen Mess- und Prüftechniken lernen, Stromkreise zu überprüfen und Funktionsabläufe zu optimieren. Auch die Wartung unserer Systeme und Maschinen macht deine Ausbildung abwechslungsreich und spannend.
Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)
Open positions

1 ab 01.09.2026
Ausbildungsinhalte
Planen und Steuern von Arbeitsabläufen, Kontrollieren und Beurteilen der Arbeitsergebnisse
Manuelles und maschinelles Spanen, Trennen und Umformen
Installieren elektrischer Baugruppen und Komponenten
Messen und Prüfen elektrischer Größen
Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten
Aufbauen und Prüfen von Steuerungen
Programmieren mechatronischer Systeme
Montieren und Demontieren von Maschinen, Systemen und Anlagen; Transportieren und Sichern
Prüfen und Einstellen von Funktionen an mechatronischen Systemen
Inbetriebnehmen und Bedienen mechatronischer Systeme
Instandhalten mechatronischer Systeme
Perspektiven bei TOX® nach der Ausbildung
Dir stehen verschiedene, vielseitige und interessante Einsatzgebiete offen, wie z. B. in der Montage elektrotechnischer und elektronischer Komponenten, beispielsweise Produktionswerkzeuge; im Aufbau, Prüfung und Inbetriebnahme von Steuerungen aller Art; im Produktbereich TOX® ElectricDrive, den elektrischen Antrieben mit Softwareprogrammierung und –anwendung. Auch in unserem weltweit operierenden Serviceteam, wäre eine Weiterbeschäftigung denkbar.
Informationen
Ausbildungsstandort
Weingarten
Voraussetzungen
Realschulabschluss, Verständnis und Interesse an Technik, Teamfähigkeit, flexibles Denken und Genauigkeit
Ausbildungsdauer
3,5 Jahre
Ausbildungsvergütung
1. Jahr: 1.267,00 €
2. Jahr: 1.337,50 €
3. Jahr: 1.443,00 €
4. Jahr: 1.513,50 €
Die Ausbildungsvergütung orientiert sich an der IG-Metall und wird regelmäßig angepasst, um eine faire und attraktive Bezahlung zu gewährleisten.
